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黑龙江体彩6十l开奖:圣人無常心,以百姓心為心

  • 文案編輯:王晶
  • 發布時間:2019-03-23 11:49:39
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    道德經中老子認為圣人沒有永遠不變的主張,他們以百姓的主張為主張。一個國家中君主要想治理好國家,最重要的就是把百姓的生活和利益放在首要位置,以百姓心為心。因為,只有民富國強,才是真正的長久治安之正道。是故古人得出一句至理名言:得民心者得天下。在企業管理中道理相似,企業管理者要以員工的心為心。因為,一個企業是需要整個公司全體人員共同參與的,盡管管理者很有能力,員工沒有參與感,也是不會長久的。所以,作為管理者必須時刻了解員工的想法,需共同進步為公司發展一起努力。

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    每一位員工都是一匹“千里馬”,而一個好老板就是善于發現“千里馬”用途的“伯樂”,只有“伯樂”認可賞識“千里馬”才可以將他的潛力發揮至極,同時“千里馬”也會因為自己有所作為而盡心盡力的工作。就好比伯牙與子期,兩個知音,伯牙善古琴,鐘子期善聽,不管伯牙在歌詠什么,子期都能描繪出來伯牙所贊賞的畫面,以至于到最后子期死去后伯牙折斷古琴不再彈琴。這就是被賞識的影響,作為員工能被一個好老板所賞識、認可是很滿足的。老板和員工的關系好比伯牙與子期,互相賞識,互相幫忙。

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    很多成功的企業對員工的投入是不少的,喬布斯認為曾經說過:“我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工,現在我認為能頂50名。我大約把四分之一的時間用于招募人才?!斃∶墜徑鑰突Х褚滴袷巧岬猛度氳?,雖然客戶服務工作并不能直接為公司帶來收入,但小米相信他們在客戶服務方面的每一份投入,都會帶來更大的收獲。功夫不負有心人,在近幾年小米客戶服務中的客戶流失率低于5%。由此可以看出好的員工是可以為公司帶來很大的效益的。

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    施奈仕是一個學習氛圍濃重的公司,每周一、三、五晚上設有牛盟夜??緯?,公司領導帶領全體員工一起學習進步。每一位正式進入施奈仕工作的員工都會經過公司的培訓讓他更好的了解公司,并且在學習的過程中融入公司,更好的發揮了員工的能力。在施奈仕你會發現它是一個熱愛學習,不斷進步的企業,每一個員工都可以將自己的能力發揮的淋漓盡致。如果說一個人發揮他的光彩需要一個平臺,平臺足夠大,能力就也能展現的更豐富,那么施奈仕就是一個這樣可以將每個人的能力發揮的淋漓盡致的一個平臺。